Información sobre el puesto
- Ubicación: se prefiere la zona del Triángulo, aunque se barajan otras zonas de Carolina del Norte
- Fecha de cierre: 30/10/2026
- Organización contratante: NC Conservation Network
- Nombre de contacto: Kate Fulbright
- Correo electrónico de contacto: kate@ncconservationnetwork.org
- Sitio web de empleo
Descripción
La organización « Conservation Network » de Carolina del Norte busca candidatos para el puesto de «Asociado de Capacitación de Afiliados». Se trata de un puesto de plantilla a tiempo completo. La ubicación preferida para este puesto es la región del Triángulo, aunque se tendrán en cuenta candidatos de toda Carolina del Norte.
El/la responsable de capacidad de las filiales desempeña un papel fundamental en la misión de NC Conservation Network, ya que presta apoyo, imparte formación y coordina a diversos grupos. Este nuevo puesto trabaja directamente con nuestro/a responsable de capacidad de las filiales y se coordina con las organizaciones afiliadas de todo el estado.
Ubicación y desplazamientos: Tendremos en cuenta a candidatos de toda Carolina del Norte, dando preferencia a aquellos que residan en el Triángulo. El personal del Triángulo trabaja desde nuestra oficina del centro de Raleigh siguiendo un modelo híbrido, que combina el trabajo en la oficina con el trabajo desde casa. Los candidatos que residan fuera del Triángulo trabajarán íntegramente a distancia. Este puesto también implicará desplazamientos periódicos por toda Carolina del Norte.
Responsabilidades
Bajo la dirección del responsable de capacidad de las filiales de la NCCN y en colaboración con él, las responsabilidades incluirán:
- Construir la base de las organizaciones afiliadas a NC Conservation Network : Ayudara desarrollar capacidades y establecer relaciones dentro de la red actual de afiliados. Identificar y captar nuevas organizaciones medioambientales y comunitarias para que se unan a NC Conservation Network.
- Colaborar con las organizaciones afiliadas para mejorar su capacidad organizativa: Colaborarcon un grupo selecto de nuestras organizaciones afiliadas para ayudarles a desarrollar sus capacidades en materia de recaudación de fondos, afiliación, campañas de defensa y otros aspectos organizativos.
- Apoyar las oportunidades de formación y los eventos para los afiliados: entre otros, la Conferencia « Conservation Network » de Carolina del Norte, los seminarios web y los eventos sociales, así como la recopilación de material informativo para el boletín «Weekly Alert».
- Apoyar a nuestras filiales en las principales campañas de defensa de intereses a nivel estatal: coordinarnoscon el personal en las actividades de divulgación y respuesta de las filiales en torno a campañas sobre temas urgentes.
- Realizar un seguimiento y actualizar la información de los afiliados: Estar al tanto de las noticias y los eventos relacionados con los afiliados. Mantener actualizada nuestra base de datos de afiliados y comunicarnos con ellos en relación con las cuotas anuales y los servicios.
Cualificaciones
- Gran capacidad de comunicación, creación de redes y oratoria.
- Capacidad para conectar con un amplio abanico de personas.
- Pasión por la protección del medio ambiente y la salud pública.
- Un buen conocimiento de Carolina del Norte y de sus organizaciones medioambientales y de salud pública.
- Experiencia con organizaciones sin ánimo de lucro a través del voluntariado u otras vías.
- Experiencia en actividades de defensa de causas, trabajo en coaliciones y organización de eventos.
- Comodidad con la tecnología y la gestión de bases de datos.
- Comodidad para trabajar en horarios no tradicionales, incluidos fines de semana y noches ocasionales.
Salario/Beneficios
El salario anual para este puesto de nivel inicial oscila entre 45.000 y 50.000 dólares e incluye un paquete completo de prestaciones que abarca seguro médico, dental y oftalmológico, así como una aportación paralela al plan de pensiones.
Instrucciones para la solicitud
Se aceptan solicitudes hastael 30 de octubrede 2026 . La vacante permanecerá abierta hasta que se cubra. Para presentar tu candidatura, envía por correo electrónico tu currículum y una carta de presentación a kate@ncconservationnetwork.org con el asunto «A la atención de: Responsable de Capacidades de Afiliados».
Declaración de no discriminación
NC Conservation Network trabaja con una población diversa en cuanto a raza, origen étnico, género, identidad de género, clase social, orientación sexual, origen nacional, religión y capacidades físicas y mentales. Creemos en la necesidad y el valor de la diversidad como parte de una sociedad que funcione correctamente. La política de NC Conservation Network consiste en trabajar activamente para crear y mantener un programa, una plantilla y una junta directiva que reflejen esta convicción.
NC Conservation Network ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, identidad de género, edad, origen nacional o étnico, discapacidad, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica protegida por la legislación estatal o federal. Con el fin de ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y promoción a todas las personas, las decisiones de empleo en NC Conservation Network se basarán exclusivamente en los méritos, las cualificaciones y el conjunto de competencias.
