Coordinador de Organización, Comunicación y Políticas (OCP)

Información sobre el puesto

  • Localización: Carolina del Norte
  • Fecha de cierre: 30/04/2026
  • Organización contratante: Red de Justicia Medioambiental de Carolina del Norte
  • Persona de contacto: Rania Masri
  • Correo electrónico de contacto: info@ncejn.org
  • Sitio web de empleo

Descripción

El coordinador de Organización, Comunicación y Políticas (OCP) reforzará la capacidad operativa, organizativa y de coordinación de la red prestando apoyo a las campañas, las comunicaciones, los procesos de afiliación y los sistemas internos. Esta función es esencial para garantizar que el trabajo de organización sea coherente, receptivo y centrado en la comunidad. Las responsabilidades incluyen la coordinación de las actividades de la red, el apoyo administrativo y en materia de comunicación, el mantenimiento de los sistemas organizativos y la asistencia en la puesta en marcha de campañas y eventos. El/la coordinador/a de OCP dependerá del/de la codirector/a de Organización y Políticas.

Responsabilidades

Coordinación de campañas y redes

  • Apoyar la puesta en marcha de campañas en red e iniciativas de colaboración
  • Coordinar a las organizaciones que participan en campañas con múltiples socios
  • Colaborar en la investigación estratégica para respaldar las prioridades impulsadas por la comunidad y las cuestiones emergentes

Comunicaciones y apoyo administrativo

  • Gestionar y responder a los correos electrónicos con consultas generales, lo que incluye clasificarlos, reenviarlos y redactar las respuestas
  • Mantener los espacios de trabajo compartidos (por ejemplo, CryptPad, Google Drive) y asegurarse de que los materiales estén actualizados

Desarrollo y apoyo a los socios

  • Apoyar el desarrollo y la puesta en marcha de los procesos de afiliación
  • Realizar actividades de divulgación y seguimiento con los socios actuales y potenciales

Coordinación de eventos y reuniones

  • Apoyar la planificación y la organización de los encuentros de la red y la Cumbre anual
  • Colaborar en la difusión y la captación de participantes para los eventos

Mantenimiento del sitio web

  • Actualizar el calendario y el contenido del sitio web

Fomentar las relaciones

  • Participa en las reuniones generales de todo el personal de la NCEJN

Cualificaciones

  • Un compromiso con la justicia ambiental y social, la equidad racial y la interseccionalidad.
  • Capacidad demostrada para trabajar de forma eficaz en un entorno de teletrabajo.
  • Dominio de las aplicaciones ofimáticas habituales, Mailchimp y WordPress, y disposición para aprender a utilizar nuevas plataformas cuando sea necesario.
  • Gran ética de trabajo y fiabilidad a la hora de realizar las tareas y cumplir los plazos.
  • Capacidad para compaginar el trabajo autónomo con proyectos colaborativos en los que se comparte la responsabilidad.
  • Un estilo de comunicación claro, coherente y receptivo.
  • Disponibilidad para desplazarse a reuniones presenciales periódicas del personal y a eventos, en ocasiones durante los fines de semana o por la tarde, así como el tercer fin de semana de octubre para asistir a nuestra cumbre anual.

Preferido:

  • Bilingüe en español | inglés
  • Experiencia previa en gestión de proyectos

Salario/Beneficios

Este puesto es a tiempo completo, a distancia y no exento, con un salario de 55 000 dólares. Todos los empleados de NCEJN reciben anualmente lo siguiente:

  • 18 días de vacaciones pagadas
  • 12 días de salud
  • 12 días festivos federales
  • Un seguro médico completo, que incluye cobertura oftalmológica y dental
  • Una contribución anual al plan de jubilación de sus empleados.
  • Apoyo al establecimiento de una oficina en casa.

Instrucciones para la solicitud

Presente su candidatura en este enlace.

Acerca de la NCEJN

Fundada en 1998, la Red de Justicia Ambiental de Carolina del Norte (NCEJN) es una coalición de base dirigida por personas de color que fortalece a las comunidades sistemáticamente marginadas para resistir la injusticia climática, ambiental, racial y social.

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