Información sobre el puesto
- Ubicación: A distancia/Raleigh, Carolina del Norte
- Fecha límite: 08/10/2026
- Organización contratante: Consejo para la Defensa de los Recursos Naturales
- Sitio web de empleo
Descripción
El NRDC busca un defensor de políticas en Carolina del Norte para incorporarse al equipo regional del sudeste del Programa de Clima y Energía. Nuestro equipo está comprometido con la transición hacia una economía basada en la energía limpia y con la lucha contra las desigualdades energéticas y medioambientales a través de la colaboración, el fortalecimiento del movimiento ecologista y la elaboración de políticas ambiciosas y eficaces. Este puesto será una parte fundamental del éxito de las actividades de defensa del programa y requiere: un compromiso con el fomento de un futuro de energía limpia justo, equitativo y sostenible en Carolina del Norte; la capacidad de trabajar de forma colaborativa y en equipo con socios tanto internos como externos; la capacidad de representar al NRDC ante los responsables de la toma de decisiones, en los medios de comunicación y en otros foros públicos con credibilidad y entusiasmo; y la disposición a viajar a Raleigh y a otras localidades de Carolina del Norte para impulsar los objetivos políticos del NRDC.
El puesto es a distancia, aunque se espera que el titular resida en Raleigh, Carolina del Norte, y que viaje ocasionalmente a otras zonas del sureste de Estados Unidos para impulsar los objetivos políticos del NRDC y asistir a reuniones de equipo, entre otras actividades, según sea necesario. Se trata de un puesto de duración limitada de dos años.
El puesto forma parte de la unidad de negociación representada por The Washington Baltimore News Guild (WBNG / The Newsguild-CWA Local 32035).
Responsabilidades
Para desempeñar este puesto con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada una de las tareas esenciales de forma satisfactoria. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas cualificadas con discapacidad puedan desempeñar las siguientes funciones esenciales:
- Apoyar el desarrollo y el avance de un amplio abanico de políticas equitativas en materia de clima y energía limpia, entre las que se incluyen la descarbonización del sector eléctrico, la eficiencia energética, las energías renovables y la electrificación del transporte y los edificios. Establecer alianzas duraderas y colaborar con las coaliciones estatales de energía limpia y con una red de aliados, entre los que se incluyen la comunidad ecologista, las organizaciones de justicia medioambiental, los grupos de primera línea y comunitarios más afectados por las injusticias medioambientales, las empresas de servicios públicos, los defensores de los consumidores y de las personas con bajos ingresos, los sindicatos, la comunidad religiosa y las empresas de energía limpia.
- Desarrollar y fomentar las relaciones con los responsables de la toma de decisiones y los cargos electos del Estado;
- Llevar a cabo actividades de promoción, tanto por escrito como verbalmente, para impulsar las prioridades del NRDC ante la Asamblea Legislativa de Carolina del Norte, el poder ejecutivo, la Comisión de Servicios Públicos de Carolina del Norte y los organismos estatales;
- Llevar a cabo investigaciones y análisis sobre políticas para elaborar y respaldar posiciones;
- Representar al NRDC en conferencias y actuar como portavoz principal del NRDC en Carolina del Norte ante la prensa en lo relativo a la misión del NRDC en materia de clima y energía limpia, lo que incluye colaborar con el equipo de Comunicación para responder a las solicitudes de los medios de comunicación y elaborar materiales de promoción con el fin de difundir el mensaje del NRDC;
- Colaborar con un equipo interno multidisciplinar formado por expertos en políticas, campañas y comunicaciones para impulsar una amplia gama de iniciativas políticas.
- En colaboración con el director regional del sudeste del departamento de Clima y Energía, así como con otros miembros del personal, establecerá objetivos y prioridades estratégicas, presupuestos y plazos, y coordinará la participación de consultores y socios para cumplir con los plazos y objetivos del proyecto.
- Forma parte de un equipo sólido y cohesionado que se centra en la colaboración, aborda la defensa de causas con innovación y optimismo, y se compromete a aprovechar toda la experiencia disponible dentro del NRDC y entre sus socios para impulsar el cambio.
La lista de funciones anterior no es exhaustiva, pero ilustra, en términos generales, los tipos de tareas que son responsabilidad de este puesto. Se podrán asignar otras funciones.
Cualificaciones
Formación y experiencia mínimas:
- Se requiere una titulación universitaria de grado. Se valorará positivamente una titulación en Derecho, un máster u otro título superior relacionado.
- Más de 4 años de experiencia laboral relacionada con el medio ambiente, el clima, la política energética o un ámbito afín
- Experiencia en la defensa de la energía limpia y la lucha contra el cambio climático a nivel estatal
- Experiencia en la gestión de diversas partes interesadas, en la creación de consenso sobre cuestiones políticas y en la consecución de resultados positivos dentro de un equipo, en una coalición y con otros socios externos, especialmente con aquellos que van más allá de la comunidad medioambiental tradicional.
- Experiencia en establecer y fomentar relaciones en ámbitos administrativos, normativos o legislativos
- Éxito demostrado en la gestión de proyectos y en la participación en actividades de defensa de los intereses públicos
Habilidades, aptitudes y competencias
- Un sentido de la misión y una pasión por el interés público y la defensa del medio ambiente
- Interés generalizado por el trabajo en materia de clima y energía limpia, incluida la capacidad de ponerse al día rápidamente con las prioridades políticas del NRDC
- Capacidad para representar al NRDC con madurez, criterio y profesionalidad
- Sólidas habilidades de defensa, tanto oral como escrita, incluida la disposición a representar al NRDC en diversos foros públicos y en los medios de comunicación
- Disposición y capacidad para registrarse como lobista estatal
- Disponibilidad para viajar a Raleigh (Carolina del Norte), así como a las oficinas y sedes del NRDC en Estados Unidos, según sea necesario
- Compromiso con la misión, los valores y los principios de diversidad, equidad e inclusión (DEI) del NRDC
Salario/Beneficios
Ofrecemos salarios competitivos, excelentes prestaciones y un entorno de trabajo que fomenta el apoyo mutuo. El salario se basa en la escala salarial de las organizaciones sin ánimo de lucro y se ajusta a las competencias y la experiencia. Para este puesto, el rango salarial oscila entre 124 000 y 140 000 dólares.
Ventajas y prestaciones
Cuando te unas a nuestro equipo, invertiremos en tu bienestar integral. A continuación te ofrecemos un pequeño resumen de cómo tenemos previsto apoyarte:
- Es hora de desconectar y recargar pilas: disfruta de una generosa política de permisos, entre los que destaca la «Semana de descanso y recarga» de fin de año, que se celebra en toda la empresa para recargar energías de cara al nuevo año.
- La familia es lo primero: una política generosa de permisos familiares que va más allá de los requisitos federales para todos los empleados del NRDC
- Por tu futuro: aportación paralela al plan 403b, tanto si aportas como si no
- Política híbrida: obligación de acudir a la oficina 8 días al mes. Esta obligación puede cumplirse mediante actividades laborales fuera de la oficina, como retiros, conferencias y otros desplazamientos relacionados con el trabajo.
- Bienestar: Programas integrales de primera calidad en materia de asistencia sanitaria y salud mental.
Instrucciones para la solicitud
Para presentar tu candidatura, visita www.nrdc.org/careers y sube tu currículum y tu carta de presentación. Indica dónde has visto esta oferta y sube cualquier material adicional que ponga de relieve tus habilidades. Debido al elevado número de solicitudes, solo nos pondremos en contacto con aquellos candidatos a los que queramos entrevistar. Se ruega no realizar llamadas telefónicas, enviar correos electrónicos ni entregar el currículum en persona.
Si tienes algún problema técnico al presentar tu solicitud o si tienes alguna discapacidad y necesitas ayuda para presentar tu solicitud en línea, ponte en contacto con el servicio de atención al cliente de iCIMS llamando al 1-800-889-4422.
